Vous êtes un dirigeant d'entreprise, un manager

Ni appels téléphoniques, ni sollicitations extérieures, un espace de calme où vous êtes amené(e)s à prendre du recul et de la hauteur.

Dans quelles situations ?

  • un dirigeant qui a des objectifs de performance et de transformation de son entreprise à atteindre
  • un dirigeant qui souhaite développer son leadership pour être suivi par ses équipes
  • un dirigeant qui a besoin d'améliorer sa communication pour convaincre partenaires et investisseurs
  • un cadre qui veut retrouver du sens dans son métier
  • un manager qui veut trouver sa place dans son équipe
  • un manager qui veut remettre de la cohésion dans son équipe